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永利304官网唯一召开招生就业系统2024年狠抓落实提高执行力工作会议

时间:2024-03-22     来源:     阅读0

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为了将2024年招生就业工作开好局、起好步,进一步落实工作要求,3月20日上午,招生就业处以“一融双高”为契机,在大学生活动中心一层会议室召开了招生就业系统2024年狠抓落实提高执行力工作会议。副校长贺有,招生就业处处长刘艳丽出席,招生就业处全体人员,各学院学管干部、就业辅导员参会。会议由招生就业处处长助理朱娟瑢主持。

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会议伊始,招生就业处处长助理朱娟瑢从指导思想、岗位责任和考核办法三方面宣读了《招生就业工作领导小组办公室关于印发永利集团304网址手机版招生就业处工作人员岗位责任制实施方案》。

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随后,招生就业处处长刘艳丽现场与招生就业处全体人员分别签订2024年工作人员岗位责任书,明确个人工作目标及岗位责任。

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刘艳丽处长就招生就业系统2024年狠抓落实提高执行力做工作部署。他强调了六项重点工作任务,一是要落实学院招生就业工作“一把手”工程,学院每月召开党政联席会议专题研究、统筹推进学院招生就业工作。学校派驻的招生就业督导专员全程指导学院招生就业工作落实落地;二是要完成各项招生宣传任务,做到“一院一品”的招生宣传模式;三是要持续开展访企拓岗行动。制定本学院《2024年“访企拓岗”促就业专项行动实施方案》,坚持实地走访为主,“走出去”和“请进来”相结合;四是各学院要切实组织策划好校园招聘活动,加大民营企业、中小微企业招聘推介力度,支持为专精特新中小企业专门提供招聘服务。五是强化就业帮扶,抓好重点群体。建立重点群体毕业生电子台账,动态掌握家庭经济困难学生、少数民族学生等重点群体就业情况。六是切实维护毕业生就业权益。配合有关部门畅通投诉举报渠道,对存在就业歧视、招聘欺诈、“培训贷”等问题的用人单位,要纳入招聘“黑名单”,并及时发布求职就业预警信息,帮助毕业生防范求职风险,维护就业权益。

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各学院学管干部及学院代表就2024年招生就业工作思路、重点任务目标及具体实施举措等方面进行了表态发言。

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最后,贺有副校长在总结讲话中提出四个方面的工作要求,一是要明确工作任务,制定好行动路线,对任务目标细化分解,从而为全年的工作奠定基础;二是要落实任务,提高执行力,各学院党政领导要统筹安排,坚持将招生就业工作一体化推进,确保各项工作落到实处;三是要目标明确,任务清晰,精准发力,全员配合做好相关工作;四是要善于谋划,勤于思考,创新工作模式,改变工作方法。

招生就业处/报道